在国瑞税务，我们始终关注着每一位伙伴的成长与成就。今天有幸分享两位季度之星的故事：新签冠军董铭和最佳新人李明慧。

他们以卓越的表现和不懈的努力，取得了耀眼的成绩！

✦新签冠军：董铭

五年的征程，始于实习时一个笃定的选择。当初那个渴望在专业上有所建树的青涩的学子，将“与公司共同成长”视为不变的初心，与国瑞税务彼此成就。

从实习生到业务骨干的蜕变

与国瑞共同前进的五年里，她深刻感受到平台对自身职业发展的深远影响。从实习生到业务骨干，她见证了国瑞作为专业税务服务平台的实力与发展潜力。公司不仅为她提供了持续学习与突破自我的机会，更让她通过参与重要项目实现了个人价值，这种彼此成就的关系让她对未来充满信心与期待。

业务开发经验与分享

☑ 持续开发：“不把鸡蛋放在同一个篮子里”，通过持续开发客户与更多优秀企业建立连接，为业绩增长注入持续发展的动力。

☑ 精准定位：注重识别并找到拥有决策权的“关键决策人”，从而有效推动合作进程，达成双方互利互惠的合作。

☑ 沟通策略：根据不同客户的需求，灵活调整跟进节奏，不放弃任何一次与客户沟通的机会，抓住一切可能的合作契机。

与国瑞的下一站

说到未来，董铭的目标很实在："多多搞钱"——她希望能转化更多优质客户，让业务质量更上一层楼,与苏州团队和国瑞一起成长，把事业的蛋糕越做越大。

她这样说

在国瑞的五年，对我而言是一场温暖的奔赴。如果说我个人取得了一点成绩，那正是因为我站在了一个足够坚实而又充满信任的平台上。未来，我愿继续与国瑞并肩，不只做平台发展的见证者，更要做这份事业的共建者。

✦最佳新人：李明慧

在国瑞，经验的沉淀与新锐的成长始终相映成趣。当董铭这样的业务骨干正开拓更广阔的领域时，新一代的力量也在国瑞税务的舞台上崭露锋芒——最佳新人李明慧，正用她独特的节奏与热忱，书写着属于自己的精彩篇章。

与国瑞的一见钟情

"国瑞是我面试企业中的Top1。"回忆起入职过程，李明慧依然印象深刻。从初试、复试到入职培训，国瑞在行业发展潜力、人文关怀等方面的表现都让她倍感温暖。入职后，她更加认同公司专业包容的氛围，并希望在这个优质的平台上磨砺自我，实现个人能力的持续精进。

找到差异适应节奏

从“短平快”到“长跑选手”的转型并非一帆风顺，她坦言自己曾经历过一段调整与适应期，正是这种时间维度上的差异，教会了她耐心与坚持。如今她已经学会与时间做朋友，将服务周期视为专业价值的沉淀，在每一个细节中守护客户的长期发展。

成功秘诀

☑ 真诚沟通：将对话焦点锁定在"政策能给客户带来什么实际价值"这一核心问题上，用实实在在的效益分析取代空泛的承诺，用真诚打动对方。

☑ 客户画像：通过实践总结出清晰的客户画像标准，使她能够集中精力服务最匹配的客户群体，确保后续服务的质量和可持续性。

☑ 量化管理：将工作流程分解为可量化的指标，通过持续分析各环节转化率，及时发现瓶颈并调整策略，以此驱动业绩的稳定增长。

她这样说

选择国瑞我最对的选择！原来真诚谈单、专业做事，真的能被客户认可、被公司看见。国瑞不仅给了我成长的快车道，更让我明白了什么是值得坚守的事业。在这里，我找到了职业的"家"，未来还要跟着公司一起"节节高"！

最强🥇战队

在第三季度的“征程”中，除了董铭和李明慧的个人成就，国瑞团队也展现出了强大的凝聚力和战斗力，深圳、天津、苏州三个区域凭借着卓越的团队协作和业绩表现，在众多区域中脱颖而出，荣获“最强战队”称号，让我们向这些最强战队致以衷心的感谢和崇高的敬意！

每一份专注、每一滴汗水、每一次突破，都会被看见、被尊重、被回响。

我们期待的同时也坚信：每一位国瑞人都将在专业上不断攀登，让服务创造更深厚的价值。

榜样在前，未来在握。

归零再出发，笃行赴新程！