为了更好地适应目前发展趋势，推动公司各部门间的沟通与合作，提升整体运营效率，国瑞税务于4月18日—19日在成都区域举办了本次意义非凡的项才融合会议。

在这场为期两天的会议中，国瑞税务人力资源部、成都区域项目部和业务部齐聚一堂，与内外部专家老师深度交流，共同探讨公司内部协作平台的使用与优化，为国瑞高质量发展注入新动力

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01 人力资源部—数智赋能人才管理

作为国瑞人才管理的核心部门，人力资源部肩负着构建高效人力资源体系的重任。

在汇报中，HRBP主管李可心女士与梁爽女士详细介绍了内部协作平台在人力资源领域的使用情况，分享了多个成功案例，生动地展示了其如何助力人力资源工作的高效开展，从招聘流程的优化到员工培训的精准实施，从绩效管理的科学评估到人才发展的全程跟踪，协作平台的赋能作用无处不在。

02 项目部—数智升级项目管理

在会议中，成都区域项目部对公司内部协作平台在项目管理中的应用进行了全面汇报。他们展示了如何利用协作平台实现项目的全流程管理，从项目立项、执行到监控和收尾，每一个环节都通过协作平台得到了精准把控。

通过公司内部协作平台，项目团队能够实时共享项目信息，及时发现并解决问题，加快了业项融合进程，也大大提高了项目交付的质量和效率。

03 业务部—数智助力业务拓展

在目前科技快速发展的时代，业务拓展面临着新的机遇与挑战。成都区域业务部在汇报中详细阐述了协作平台如何助力业务工作的开展，提升客户体验，提高业务处理效率。

同时，业务部也分享了在协作平台使用过程中的创新实践，不仅提升了业务部的工作效能，更为国瑞税务的数智化转型提供了新的思路和方向。

04 内外部学习—探索数智新模型

本次会议非常荣幸地邀请到了内外部专家老师参与，共同探讨协作平台的使用模型。从平台架构设计到使用流程优化，进行了全方位的交流与碰撞。

通过与专家老师的交流，不仅使参会的伙伴拓宽了视野，更获得了宝贵的内外部智慧支持。这些交流成果将为后续的平台优化和创新提供重要的参考依据，助力国瑞税务在数智化转型的道路上走得更稳、更远。

05 团建活动—麓湖之畔 欢乐无限

紧张充实的工作汇报和交流探讨之余，一场充满活力与欢乐的团建活动在麓湖畔精彩上演~

在湖边餐厅，大家暂时放下紧张的工作，尽情享受着各种游戏带来的欢乐，团队协作的力量在这里得到了充分展现。

而晚上的别墅烧烤 party 更是将活动推向了高潮。在烧烤的烟火气中，大家围坐在一起，分享美食，畅谈生活，为此次项才融合会议画上了圆满的句号。

会议时间虽然短暂，但每位伙伴都收获满满。

通过深度的学习与交流，我们在公司内部协作平台的使用与优化方面达成了诸多共识，同时为后续的工作指明了方向。

未来，国瑞税务将继续秉持融合共进的理念，充分发挥协作平台的赋能作用，为客户提供更加优质、高效的服务，向着成为世界级税务安全第一品牌的目标稳步迈进！