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社会招聘

国瑞税务招聘简章

  • 业务专员(北京、天津、苏州、郑州、成都、深圳)

一、岗位职责:

1、寻找潜在客户,推广公司业务,实现业绩目标;

2、协调公司内部资源,为客户提供专业化服务;

3、定期对客户情况进行追踪,维护好客情关系;

4、协助完成公司其他事宜。

二、任职要求:

1、大学本科及以上学历,专业不限,管理类、财会经济类专业优先

2、具有良好的沟通能力,时间管理能力以及较强的学习能力;

3、诚实守信,具有良好的团队合作精神;

4、具有迎接挑战的信心和对工作的激情;

5、工作积极主动、责任心强、行为自律。

三、福利待遇:

1、基本工资+职务工资+奖金+工龄工资具有行业竞争力的薪资水平;

2、签订正式劳动合同,五险一金;

3、公司可提供住宿,周末双休、享受法定节假日、各类节日福利;

4、按国家规定享受带薪年假;

5、公司注重员工的个人发展,具有完善的培训体系,提供公平晋升的平台。

 

  • 项目经理(成都) 

一、 岗位职责:

1、能够独立并带领团队为客户提供全面税务咨询服务、代理服务及鉴证

服务;

2、项目操作计划制定及执行,项目操作评估分析及风险把控;

3、辅助市场部客户谈判,向客户提供相关咨询建议并善于从客户问题中

发掘潜在需求及项目。

二、 任职要求:

1、年龄26-40周岁;

2、大学本科及以上学历,会计、财务管理、税务等相关专业;

3、持有中级会计师及以上职称;

4、持有注册会计师、税务师证书者优先;

5、如在事务所工作者,需有项目经理工作经验一年以上;如在企业工作者,需有财务经理及以上职位至少一年工作经验或财务、税务主管至少两年工作经验;

6、学习能力较强,具备良好的团队协作能力,能够快速提升自己同时培养和指导助理人员完成相关工作,可接受出差;

7、有团队领导经验者优先。

三、福利待遇:

1、基本工资+职务工资+奖金+工龄工资具有行业竞争力的薪资水平;

2、签订正式劳动合同,五险一金;

3、公司可提供住宿,周末双休、享受法定节假日、各类节日福利;

4、按国家规定享受带薪年假;

5、公司注重员工的个人发展,具有完善的培训体系,提供公平晋升的平台。

 

  • 高级项目助理(北京、天津、苏州、郑州、成都)

一、岗位职责:

1、对操作项目所需专业知识的不断学习和更新;

2、高质量完成项目安排的工作;

3、及时汇报项目操作过程中遇到的问题;

4、及时完成工作底稿的装订和打印;

5、提高辅助业务拜访客户的能力;

6、提供与客户沟通的能力;

7、提高挖掘新项目的敏感度。

二、任职要求:

1、大学本科及以上学历,财务、税务、经济类及相关专业;

2、两年及以上财务工作经验,有事务所工作经验者优先考虑;

3、 对现行的税收法规、会计准则、税务代理项目有一定的了解以及实际操作经验;

4、具有较强的学习能力、理解能力及沟通交流能力,可接受出差;

5、有较强的团队合作精神。

三、福利待遇:

1、基本工资+岗位工资+工龄工资+出差补贴+证书补贴+学历补贴+全勤奖+年终奖金;

2、签订正式劳动合同,五险一金;

3、公司可提供住宿,周末双休、享受法定节假日、各类节日福利;

4、按国家规定享受带薪年假;

5、公司注重员工的个人发展,具有完善的培训体系,提供公平晋升的平台。

 

  • 初级项目助理(上海、北京、天津、苏州)

    一、岗位职责:

1、申报资料的数据录入、规整;

2、代理客户完成退税资格备案手续,领取退税所需资料;

3、配合组长或高级项目助理进行客户现场操作;

4、及时了解、更新、打印整理好退税申报资料并盖章递交相关负责机构人员;

5、客户关系的维护,与客户财务等部门日常沟通,及时汇报项目进展及客户相关人

员变动等情况,并与业务人员沟通反馈:

6、协助处理操作中的突发事项。

二、任职要求:

1、大学本科及以上学历,财务、税务、经济类及相关专业;

2、有财务工作经验,有事务所工作经验者优先考虑;

3、 对现行的税收法规、会计准则、税务代理项目有一定的了解以及实际操作经验;

4、具有较强的学习能力、理解能力及沟通交流能力,可接受出差;

5、有较强的团队合作精神;

6、能熟练使用WordExcel等各类办公软件。

三、福利待遇:

1、基本工资+岗位工资+工龄工资+出差补贴+证书补贴+学历补贴+全勤奖+年终奖金;

2、签订正式劳动合同,五险一金;

3、公司可提供住宿,周末双休、享受法定节假日、各类节日福利;

4、按国家规定享受带薪年假;

5、公司注重员工的个人发展,具有完善的培训体系,提供公平晋升的平台。

 

  • 人事(天津)

一、岗位职责:
1、 根据现有编制及业务发展需求,统计、协调各部门的招聘需求,编制人员招聘

计划;
2
、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率,满足公司各部门的用人需求;
3
、制定和完善人力资源管理制度包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系等体 

系的 全面建设;

4、员工关系:签订劳动合同、办理员工入离职、用工、退工手续、员工档案的管
  
理、社保公积金缴纳及账单核对等;
5
、培训:新员工入职培训、公司内外培训、开展并协助公司各类培训项目;
6
、负责与其他部门的协调工作及部门一些日常事务,做好信息的上传下达;
7
、完成上级领导交办的各项工作任务。

二、任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源及会计有关专业者优先;
2
、接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规基本知识等方面的培训;
3
3年以上HR领域工作经验,至少2年以上招聘工作经验;
4
、 对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧,熟悉招聘流程及各种招聘渠道。

三、福利待遇:

1、基本工资+职务工资+工龄工资+全勤奖+年终奖;

2、签订正式劳动合同,五险一金;

3、公司可提供住宿,周末双休、享受法定节假日、各类节日福利;

4、按国家规定享受带薪年假;

5、公司注重员工的个人发展,具有完善的培训体系,提供公平晋升的平台。

 

  • 法务(上海)

一、岗位要求:

1、具有全日制普通高校在读或毕业的大专及以上学历、法律专业;

2、普通话标准,语言表达能力强,善于沟通;

3、可接受出差,抗压能力强,能接受加班;

4、英语口语流利者优先;

5、具有律所、司法所、证券机构工作经验的优先;

6、通过司法考试的优先。

岗位职责:

1、协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度。

2、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动

的准备工作,并处理相关的法律事务。

3、制定及修改合同模板、审核企业的合同并对其进行归档管理。

4、办理企业授权委托、法定代表人身份证明等相关法律事务。

5、参与公司制度及劳动合同的修改。

6、负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。

7、开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。

8、配合律师处理公司突发法律纠纷事宜。

9、完成上级交代的其他事务。

三、福利待遇:

1、基本工资+职务工资+工龄工资+全勤奖+年终奖;

2、签订正式劳动合同,五险一金;

3、公司可提供住宿,周末双休、享受法定节假日、各类节日福利;

4、按国家规定享受带薪年假;

5、公司注重员工的个人发展,具有完善的培训体系,提供公平晋升的平台。

 

  • 企宣(上海)

一、岗位职责:

企宣文案及运营:

1、推文的格式标准含字体,抬头,结尾等;

2、后台及时关注文章被投诉及时处理;

3、负责撰写相关项目的文案,包括软文、新闻稿、策划案、品牌文案等;

4、管理企业网站、微信公众号、微博等线上平台的日常文章推广以及公司动态的

更新,并对关注人群情况有所掌握;

5、收集、调研供应商,并建立供应商分类库;

6、与协作方沟通,保证各类平面项目的质量及其时间的把握,成功的验收;

7、根据重点节日策划各类宣传活动;

8、协助行政部负责重大节日或活动办公室内部的装饰和布置工作;

9、公司电子文档资料的管理以及存档;

10、关注行业kol以及竞争对手的线上营销平台,定期调研行业动态以及竞争对

手重要营销事件;

11、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本;

12、相关文案设计工作;

13、其他领导交办的工作事宜。

二、任职要求:

1、大专以上,不限学历限学力;

2、具备较强的品牌宣传意识,对企业宣传和市场策划有较深刻的认识;

3、能独立完成文案撰写,具备良好的文字采编、运用、策划能力和执行能力;

4、诚实守信,具有良好的团队合作精神;

5、有激情,乐于接受挑战,不安于现状,想要好的晋升机会,吃苦耐劳;

6、具有良好的沟通技巧,较强的市场策划和运作能力;

7、有过相关文章出版者优先;

8、有相关企宣文案及运营、设计相关工作或有一年以上工作经验者优先。

三、福利待遇:

1、基本工资+职务工资+工龄工资+全勤奖+年终奖;

2、签订正式劳动合同,五险一金;

3、公司可提供住宿,周末双休、享受法定节假日、各类节日福利;

4、按国家规定享受带薪年假;

5、公司注重员工的个人发展,具有完善的培训体系,提供公平晋升的平台。

 

  • 项目助理(拉萨)

一、岗位职责

1.做好与企业及税局的税务协调、纳税筹划工作;

2.按期填报财务报表等财务相关数据,完成会计申报;

3.对现行的税收法规、会计准则、税务代理项目有一定的了解;

4.配合、协助公司各区域整理并提供需要的资料及数据;

4.合理安排时间,优化办事流程及事务性工作。

二、任职要求

1.大学专科及以上学历,会计,税务,财务管理的专业;

2.一年以上会计工作经验优先;

3.年龄在25-35岁之间;

4.具有较强的学习能力、理解能力、执行能力及沟通交流能力;

5.能熟练使用WordExcel等各类办公软件;

6.有较强的团队合作精神;

7.工作细致认真,并且具有良好的职业操守和责任心。

8.内地人员需要长期在外地工作,服从公司安排。

三、福利待遇:

1、基本工资+职务工资+奖金+工龄工资具有行业竞争力的薪资水平;

2、签订正式劳动合同,五险一金;

3、公司可提供住宿,周末双休、享受法定节假日、各类节日福利;

4、按国家规定享受带薪年假;

5、公司注重员工的个人发展,具有完善的培训体系,提供公平晋升的平台。

 

         简历投递:

                                                   022-88389678